“科仪故事”有奖征集活动

发布日期：2012-12-25 作者：Admin 来源： 点击：137

科仪公司自1999年成立以来，经历13年的风雨，目前已有员工近80人。这样一个集体里每天都有各种各样的故事发生，工作上遇到的喜怒哀乐、公司活动中的欢歌笑语、对你影响深刻的一个人、一件事……。此次征文比赛活动正是想通过大家的讲述，共同分享我们与公司一起成长带来的感悟，也让更多的人了解我们这个集体，并为以后公司创刊建立基础。

一、主题与内容
以“科仪故事”为主题，内容可以丰富多彩，包括：和谐感动的故事、成功或失败的故事、诚信故事、公益故事、学习故事、成长故事、变革故事、挫折故事、愿景故事、领导人故事，员工故事，客户故事、说说科仪令你难忘的事，分享科仪带给你的帮助，表达一下科仪文化对你的影响，想想科仪需要完善的方方面面……

二、参赛对象
公司全体员工
业务客户

三、组织筹划
主办：市场部，协办：内务部

四、活动时间
1、征集日期：即日起至2013年1月15日截稿
2、初选时间：1月15日至20日进行
3、决赛时间：1月21日至31日进行

五、征文要求
1、符合征文主题，抒写真实情感；
2、题目自拟，字数约500字，诗歌寓言故事字数不限；
3、题材不限，记叙、散文，诗歌，议论、寓言等均可；
4、征文内容联系实际，主题鲜明，条理清楚，语言通顺，真实原创；
5、稿件格式要求：纸张大小为A4纸，标题为3号黑体，正文为小4号宋体，签署姓名和联系方式。

六、征文评选办法
1、评选形式
本次评选设立评审小组，采用初选和决赛方式，评选出一、二、三等奖。
2、评审小组
组长：杨朝琨
副组长：朱珂珂
组员：公司总经理、副总经理、各部门工会成员
3、评选方法
（1）初选：截稿后，由评审小组按照评选标准进行初选，获胜作品进入决赛，未入决赛作品均可获参与奖。
（2）决赛：通过初选的作品上传至公司网站，“科仪论坛”征文参赛活动专区，供大家阅读浏览，阅毕选出你最喜欢的10篇作品发送至评审小组，评审小组根据《评分表》进行得分统计，评选出名次。
4、要求：进入决赛的作品希望公司所有员工进行阅读浏览，参考评选标准进行评选，详见附件“评分标准”
5、奖励办法（现金奖励）
一等奖1名（1000元），二等奖2名（500元），三等奖3名（300元）
参与奖（奖品奖励）
6、说明事项
（1）对本次参赛评选如有疑问，可向评审小组副组长要求答疑；如有异议，可向评审小组提出申诉，评审小组讨论裁决。
（2）进入决赛的作品以后都将有机会载入第一期科仪内刊。

七、投稿方式
发送稿件时，请注明姓名、联系方式。
发稿至评审小组邮箱：keyiscb@163.com
陕西科仪科技有限公司 市场部
029-85562470-8800
                        
附件：
评分标准
按照评分表内标准进行评分，总分：100分，得分60分以上即可进入决赛。
一、评分表

二、评审小组评分方法 
1、评分采取100分制，去掉一个最高分和一个最低分后的平均得分为参赛人员的最终得分。
2、有抄袭嫌疑的，经多数评委一致确认后取消比赛资格；   
3、结构混乱，语病不断，内容空洞的征文判60分下；
4、出现评分相同情况，由评审小组讨论裁决。